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江西省中寧建筑工程有限公司

行政人事[2017]077號

我司召開經營工作討論會議

本報訊  2017年11月14日， 我司召開經營工作討論會議，會議由行政人事部組織，公司胡董、各部門負責人及公司業務骨干參加了會議。

會議過程中，各部門負責人對業務區域的人員能力、業務開拓、工作配合、風險把控等內容進行了全方位的分析和評價，并闡述了未來業務發展需改進的觀點。

胡董強調，建筑業正處在大變革的信息化時代，未來的企業發展在于內功的修練和知識的積累，要跳出思想的局限，站在局外看局內。

同時要求各部門要高度重視與外界信息的互通與交流，加強自身學習，提高管理能力和綜合水平，帶動團隊為企業的發展謀求創新的道路。

會議結束時，胡董勉勵大家：思過往、謂前行。生命與事業，都要用善良與愛心去感染，都要在不斷的自我反思、和積極開拓中去贏得未來。

                             江西省中寧建筑工程有限公司

                                      2017年11月16日

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