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江西省中寧建筑工程有限公司  

優(yōu)秀的員工不會輕易離職 

一、優(yōu)秀的員工不會輕易離開團隊，否則一切都要從零做起

1、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優(yōu)點。

2、跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對要珍惜。

3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會。

4、心懷感恩之心，感謝公司給你平臺，感謝伙伴給你配合。

5、創(chuàng)造效益是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。

6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。

二、公司的問題就是優(yōu)秀員工成長的機會

1、公司的問題：就是你改善的機會。

2、客戶的問題：就是你提供服務(wù)的機會。

3、自己的問題：就是你成長的機會。

4、同事的問題：就是你提供支持建立合作的機會。

5、領(lǐng)導(dǎo)的問題：就是你積極解決獲得信任的機會。

6、競爭對手的問題：就是你變強的機會。

三、只為成功找方法，不為失敗找借口

1、你的責(zé)任就是你的方向，你的經(jīng)歷就是你的資本，你的性格就是你的命運。

2、復(fù)雜的事情簡單做，你就是專家，簡單的事情重復(fù)做，你就是行家，重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。

3、美好是屬于自信者的，機會是屬于開拓者的，奇跡是屬于執(zhí)著者的！

4、你若不想做，總會找到借口，你若真想做，總會找到方法！

四、誰能最后享受到勝利成果？

1、能始終跟著團隊一起成長的人。

2、對團隊的前景始終看好的人。

3、在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

4、為了團隊新的目標不斷學(xué)習(xí)新東西的人。